Все курсы | РайТ-Вебинар

Изменения в оплате и режиме труда водителей с 01.09.2026

Раскрыть описание

Шнайдер Светлана Анатольевна Эксперт в области кадрового делопроизводства и трудового законодательства,Практикующий юрист с опытом прохождения проверок государственными органами (ГИТ, ФСС, ФМС, прокуратура),Член рабочей группы по разработке КОСов для независимой оценки квалификации СПК по управлению персоналом,Преподаватель кафедры государственной службы и управления персоналом РАНХиГС при Президенте РФ, Практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом.

Программа:
1. Новый порядок профессионального отбора и обучения водителей с 01.09.2026 года. Отмена испытания с наставником при приеме водителя. Проверка навыков как новая обязательная процедура. Порядок оформления, последствия допуска к работе без проверки. Требования к квалификации водителей с 01.09.2026. 8 инструктажей водителей про которые должен помнить работодатель. Ответственность за непроведение инструктажей.
2.Новые требования к режимам труда водителей с 01.09.2026 г. Отмена Приказа Минтранса №424 от 16.10.2020 г. Новый перечень лиц, на которых не распространяются ограничения по режимам труда водителей. Новые требования к продолжительности ежедневного отдыха водителей.
3. Электронный путевой лист – возможности оформления в бумажном виде. Юридические последствия для работодателя. Путевой лист: электронная форма, новые требования к содержанию.

ВНУТРЕННИЙ КАДРОВЫЙ АУДИТ: ПРИВЕДЕНИЕ ЛНА ОРГАНИЗАЦИИ В СООТВЕТСТВИЕ С ИЗМЕНЕНИЯМИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Раскрыть описание

Практикующий юрист-консультант в области трудового права и кадрового делопроизводства, сертифицированный кадровый аудитор, преподаватель. Более чем 20-летний опыт работы в сфере управления персоналом в транспортно-экспедиторских, медицинских, консалтинговых компаниях..

Программа:
1.Понятие локального нормативного акта (ЛНА). Общие требования трудового законодательства в отношении ЛНА. Порядок принятия и изменения ЛНА при изменении трудового законодательства.
2.Виды ЛНА: обязательные, условно-обязательные и рекомендованные (необязательные).
3.Кадровое делопроизводство: новые ОКПДТР и ГОСТ, электронные документы работников (справки об инвалидности и медицинские книжки).
4.Правила ВТР: гарантии для льготных категорий работников при увольнении, предоставлении отпусков.
5.ЛНА об обработке и защите персональных данных: новые требования по работе с персональными данными работников.
6.ЛНА о системе оплаты труда: формулировки в правилах премирования, новые требования в отношении компенсации за работу в выходной и нерабочий праздничный день.
7.Положение о командировках: что учесть при командировании работников.
8.Положение о квотировании рабочих мест: инвалиды, участники СВО.

Изменения в трудовом законодательстве в 2026: что важно знать работодателю

Раскрыть описание

Увольнение работников в 2026 году: новые проблемы - новые решения

Раскрыть описание

Бухарев Роман Борисович - ведущий эксперт в области трудового права и социального страхования, юрист, руководитель ЦЕНТРА СОЦИАЛЬНO-ТРУДОВЫХ ПРАВ, опыт работы в ФСС ведущим специалистом по вопросам правового обеспечения 16 лет, более 100 выигранных судебных процессов по трудовому праву, автор статей и публикаций, разработчик тренингов и семинаров по трудовому праву и социальному законодательству.

Программа:
1. Увольнение по сокращению численности или штата.
2. Увольнение за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения.
3. Увольнение за прогул. Кардинальное изменение судебной практики в последние годы..
4. Особенности увольнения дистанционных работников

Охрана труда

Раскрыть описание

Кофанов Дмитрий Иванович - автор и ведущий семинаров по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Практикующий юрист. Консультант. Генеральный директор компании NS Consulting. Автор ряда статей на тему трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Эксперт портала Brainity.ru и Vedomosti.ru. Более 50 выигранных судебных процессов, как защиты работников, так и представление интересов работодателя.

Программа:

-Введение норм выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ)
-Обновленный порядок проведения медицинских осмотров
-Изменения в режиме труда и отдыха
-Продлено действие порядка правил по охране труда до 2027-2032 годов
-Новые правила аккредитации организаций и специалистов по охране труда
-Усиление требований к противопожарной безопасности
-Новые требования к размещению и составу аптечек, правила оказания первой помощи и использования медицинских изделий
-Обновления по расследованию несчастных случаев на производстве
-Требования к подтверждению видов деятельности для установления страховых тарифов.